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兴发集团宜昌新材料产业园
单位类型:未知 所属行业:未知 单位规模:未知
行政区划:省内市外 单位邮箱:未知
联系人:未知 联系电话:18972605306
单位网址:未知
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公司介绍
兴发集团宜昌新材料产业园招聘简章 兴发集团是世界知名企业,拥有1家上市公司(股票代码600141)和63家子公司,位居位居中国企业500强第446位,湖北企业100强第18位。兴发集团宜昌新材料产业园位于宜昌市猇亭区,占地4000多亩,员工4000余人,内设兴发集团技术中心、以及12家成员企业,2016年园区实现销售收入233.6亿元。“十三五”期间,园区将继续投资60亿元,一是发展有机硅新材料产业,将有机硅单体扩建至年产30万吨规模,并就地转化为附加值更高、经济效益更好的各类硅胶制品。二是发展电子新材料产业,打造世界一流的电子工业服务商。三是将草甘膦产能扩建至年产20万吨,并开发多种下游制剂产品,成为全球具有最强竞争力的农化服务商。到“十三五”期末,园区销售收入将达到300亿元、利税30亿元,将成为国内领先、国际知名、在行业内最具竞争力的循环经济绿色化工产业园。 一、招聘岗位: (一)机修工10人 岗位职责:化工生产设备日常维修维护及简单安装; 能力要求:男性,25-42周岁,高中或中专及以上学历,吃苦耐劳,具有一年以上同类设备检修工作经验,有焊工证优先; 工资待遇:工资月收入3000-4000元(含五险一金)。 (二)电气仪表工5人 岗位职责:化工生产电气仪表日常维修维护及简单安装; 能力要求:男性,25-42周岁,高中或中专及以上学历,吃苦耐劳,有电工证优先;仪表工要求大专学历,电仪相关专业; 工资待遇:工资月收入3000-4000元(含五险一金)。 (三)化工操作工100人 岗位职责:从事化工生产操作,主要包括现场巡检、合成中和、中控分析化验、DCS控制系统等操作; 能力要求:男性,21-42周岁,高中或中专及以上学历,吃苦耐劳,有化工生产工作经验者优先; 工资待遇:工资月收入2800-3500元(含五险一金)。 (四)叉车工6人 岗位职责:原材料及产成品转运码堆、上货架、发货上车; 能力要求:男性,21-42周岁,身高1.7米及以上,高中或中专及以上学历,吃苦耐劳,有叉车证优先; 工资待遇:工资月收入3000-4000元(含五险一金)。 (五)保卫人员2人 岗位职责:安保巡逻,门卫进出管理; 能力要求:男性,35-42周岁,高中或中专及以上学历,吃苦耐劳,有安保工作经验优先; 工资待遇:工资月收入2600-3300元(含五险一金)。 二、工作地点:宜昌市猇亭区猇亭大道66号,宜昌城区可乘坐106、103公交车,宜昌东站可乘坐37路公交车,均往猇亭方向“兴发集团”站下车。 三、福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,缴纳社会保险(五项)和住房公积金,实施企业补充医疗保险和企业年金,非因工受伤、患病有大病救助及困难员工帮扶等员工福利保障。 2、指定医院免费体检。 3、提供免费工作餐、免费集体宿舍。有专门的后勤保障公司负责员工的就餐和住宿服务。员工宿舍内空调、热水器、卫生间、网络等配备齐全,生活小区内有图书馆、篮球场、乒乓球室、健身器材。 4、公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假等假期。本着员工自愿原则,女员工孕产假可延长至一年;女职工生育二胎可享受8000元政策补贴。 5、鼓励员工自学成才。员工自学获得国家承认的大专及以上学历(含自考和函授学历)、各类从业(职业)人员专业技术资格证书、注册类资格证书等,按等级给予一次性2000-5000元奖励。 6、实施子女上大学资助政策。(1)员工子女考取大学一本,一次性资助5000元,二本一次性资助4000元,三本或高职高专一次性资助3000元。(2)受到一次性资助的,根据实际学制年限,从第二学年至毕业,达到相应条件的每生每年再资助3000元。 7、企业有完善的人力资源管理制度,注重员工培训、培养和开发,始终把员工待遇的改善和企业经营业绩的提升摆在同等重要位置,坚持企业与员工共同发展,员工享有广阔的职业发展空间。 8、注重企业文化建设,员工业余文体活动丰富多彩。有健全的党务、工会、共青团和女工组织,定期组织运动会、文艺晚会、交心座谈会、劳动竞赛、演讲比赛、郊游、联谊等活动,每年评选劳动模范和五好职工等先进典型,构建了温馨和谐的良好工作氛围。 四、联系方式: 联系人:王先生18972605306 宋先生 13872648280 刘女士 13872465889
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